縫紉機械各機型技術總監、工藝總監（5名）

負責生產現場的技術支持和服務，異常問題處理；生產現場的工藝技術改進、工藝跟蹤試驗、圖紙繪制、工裝工藝制定和跟蹤完善等日常工作。

縫紉機特種零件生產技術總監（5名）

負責生產現場的工藝技術改進、工藝跟蹤試驗、圖紙繪制、工裝工藝制定和跟蹤完善等日常工作。

工裝夾具技術總監（5名）

負責工裝夾具設計與管理等工作，會3D繪圖，機械行業相關經驗5年以上。

縫紉機銷售工程師（5名）

熟悉各種縫紉機機械工作原理及維修能力，有良好的語言表達能力及培訓能力，負責發展和協調客戶關系等。

模板機花樣機模板制作技術工程師（5名）

負責模板機花樣機模板制作，工作經驗三年以上。

生產主管（5名）

在機械行業工作經驗三年以上，有相關生產管理經驗者優先。

品控主管（5名）

熟悉品質流程，建立專業QC管理流程，品質管理經驗三年以上者優先。

研發主管（5名）

在機械行業工作經驗三年以上，對產品評審、開發設計，標準制定、圖文檔的標準化等要求精通。

技術主管（5名）

結構設計及繪圖2D/3D、研發樣品制作及測試、負責工藝圖紙、說明書的編寫。

行政主管（5名）

熟悉行政人事相關流程，建立各項管理制度、工作流程、培訓課程、后勤管理等。

機械工程師（10名）

1、機械相關專業本科以上，從事過機械產品的開發設計；2、熟練掌握solidworks，及其它相關設計工具軟件；

3、掌握機械設計原理，公差配合，機械加工工藝等，熟悉各種傳動結構。

平包繃工程師、特種機工程師（10名）

懂得一種以上機型的生產裝配技術及工藝要求，并能熟練操作：如平縫機、包縫機、繃縫機、鎖眼機、釘扣機、套結機、花樣機、模板機、羅拉車等。

精工車間主任（10名）

1、精通車銑磨刨等機床設備的操作及生產工藝的編寫;

2、懂得縫紉機相關機型的機殼加工、零件加工等。

人力資源主管（2名）

1、熟悉人力資源管理各項務實的操作流程，熟悉國家各項人事法規政策，并能實際操作運用；

2、掌握先進的人力資源管理理念和工具 ,熟悉國家及地方相關法律法規及政策；

3、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神；

4、2年以上人力資源管理工作經驗。

會計主管（1名）

具有國家法定會計從業資格（會計證）并有3年以上會計相關工作經驗；熟悉企業的財稅管理政策和全套的工作流程；熟練使用財務軟件,可獨立完成整套賬務，熟悉各類財務、稅務報表的編制工作。

儲備干部（10名）

1、?？埔陨蠈W歷,專業:機電一體化、機械設計與制造、模具設計與制造、統計學、物流、工商企業管理、產品造型設計等應屆生亦可；

2、主要晉升方向:生產、品質、技術、行政、銷售。

文員、倉庫（10名）

月薪：3000-5000元

行政部、技術部、銷售部、生產部、倉庫管理員，熟練使用辦公軟件等。

檢驗員、巡檢（20名）

月薪：4000-6000元

能看懂CAD圖紙，熟悉使用量具者優先。

電 工（5名）

月薪：5000-7000元

有電工證，熟練水、電安裝，機床設備維修等。

縫紉機裝配工（150名）

月薪：4000-7000元

縫紉機各裝配工序操作工，熟練工優先。

加工中心、數車、普車、磨床、臺鉆（50名）

月薪：5000-9000元

生產縫紉機機殼、零件， 主要加工鑄鐵、鐵件、鋁件。

涂裝噴漆、噴粉工（10名）

月薪：6000-9000元

懂縫紉機漆前處理工藝，噴漆工藝，噴粉工藝。

叉車駕駛員、駕駛員（5名）

月薪：4500-6000元

有叉車證，熟悉叉車操作數年的優先、C1駕駛證。

保安、保潔（10名）

月薪：2400-4000元

工作認真負責，服從安排，及時完成任務。

1、公司每月發放全勤獎、工齡獎；

2、公司食堂三菜一湯（2元/餐）；

3、提供免費宿舍；

4、享受社保五險；

5、工作滿一年獎勵3200元；

6、有春節路費補貼；

7、新員工入廠三個月后享受來司車費補貼；

8、車間6S考核獎、優秀員工獎、優秀質量獎、合理化建議獎等。

應聘聯系人